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Affichage unique
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595 $
/ par affichage
- Affichage sur le site Emploi CRHA+ avec le logo de votre organisation pendant 30 jours
- Affichage dans l’infolettre Vigie Carrefour RH du vendredi (27 000 abonnés)
- Deux affichages avec le nom de votre organisation dans l’infolettre Emploi CRHA+, le 2e affichage étant conditionnel au nombre de jours de diffusion de l’offre. (10 000 abonnés)
- Affichage dans le Bulletin diffusé sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ (15 000 abonnés)
895 $
/ par affichage
- Affichage sur le site Emploi CRHA+ avec le logo de votre organisation dans la zone en vedette pendant 60 jours
- Deux affichages privilégiés* dans l’infolettre Vigie Carrefour RH (27 000 abonnés)
- Affichage privilégié* dans l’infolettre Emploi CRHA+ (10 000 abonnés) à chaque semaine
- Deux affichages dans le Bulletin diffusé sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ (15 000 abonnés)
- Publication exclusive directement sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ (15 000 abonnés)
- Publication avec les autres offres en vedette sur la page LinkedIn de l’Ordre (54 000 abonnés)
*Affichage privilégié : logo, titre du poste, nom de l'organisation et brève description
50 $
/ par affichage
- Affichage sur le site Emploi CRHA+ avec le logo de votre organisation pendant 30 jours
- Affichage privilégié* dans l’infolettre Emploi CRHA+ (10 000 abonnés) à chaque semaine
- Deux affichages privilégiés* dans l’infolettre Vigie Carrefour RH (27 000 abonnés)
- Mention de l’offre sur la page
LinkedIn Emploi CRHA+ - Contribution directe de l’entièreté du paiement à la Fondation CRHA qui soutient la recherche et stimule l’innovation RH.
*Affichage privilégié : logo, titre du poste, nom de l'organisation et brève description
Gratuit
- Affichage sur le site Emploi CRHA+ avec le logo de votre organisation pendant 30 jours
Votre offre doit obligatoirement :
- Être offerte à un CRHA | CRIA récemment diplômé (0 à 1 an d’expérience).
- Demander aucune expérience en gestion des ressources humaines ou une expérience minime acquise par l’entremise de stages coopératifs.
Gratuit
- Affichage sur le site Emploi CRHA+ avec le logo de votre organisation pendant 30 jours
Votre offre doit obligatoirement répondre à l’une des conditions suivantes :
- Être un poste à temps partiel pour un étudiant actuellement aux études.
- Être un poste à temps plein
d’une durée de 3 à 4 mois.
Votre stage doit obligatoirement :
- Contenir un mandat clair.
- Offrir une rémunération.
Modalité des affichages uniques
- Le montant doit être payé dans sa totalité lors de l'achat en ligne (cartes de crédit acceptées : Visa, MasterCard, American Express).
- Le montant doit être payé dans sa totalité à la réception d’une facture transmise par courriel (format PDF) si une autorisation au préalable a été accordée. Toute facture doit être acquittée dans un délai de 30 jours suivant sa date d’émission. Des frais de retard peuvent s’appliquer au-delà de ce délai.
- Toutefois, si un crédit d’affichage correspondant au type d’affichage (p. ex. CRHA | CRIA) est disponible à votre dossier (voir la section forfaits), celui-ci sera sélectionné par défaut lors du passage à la caisse.
Forfaits
Vous êtes une grande organisation ou une agence de recrutement?
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Cliquez sur le symbole ci-contre pour afficher notre sélection de forfaits et choisissez celui qui convient à vos besoins.
2 225 $
445 $ / par affichage
(5 offres)
- Affichage sur le site Emploi CRHA+ avec le logo de votre organisation pendant 30 jours
- Affichage dans l’infolettre Vigie Carrefour RH du vendredi (27 000 abonnés)
- Deux affichages avec le nom de votre organisation dans l’infolettre Emploi CRHA+, le 2e affichage étant conditionnel au nombre de jours de diffusion de l’offre. (10 000 abonnés)
- Affichage dans le Bulletin diffusé sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ (15 000 abonnés)
3 975 $
795 $ / par affichage
(5 offres)
- Affichage sur le site Emploi CRHA+ avec le logo de votre organisation dans la zone en vedette pendant 60 jours
- Deux affichages privilégiés* dans l’infolettre Vigie Carrefour RH (27 000 abonnés)
- Affichage privilégié* dans l’infolettre Emploi CRHA+ (10 000 abonnés) à chaque semaine
- Deux affichages dans le Bulletin diffusé sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ (15 000 abonnés)
- Publication exclusive directement sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ (15 000 abonnés)
- Publication avec les autres offres en vedette sur la page LinkedIn de l’Ordre (54 000 abonnés)
*Affichage privilégié : logo, titre du poste, nom de l'organisation et brève description
4 250 $
425 $ / par affichage
(10 offres)
- Affichage sur le site Emploi CRHA+ avec le logo de votre organisation pendant 30 jours
- Affichage dans l’infolettre Vigie Carrefour RH du vendredi (27 000 abonnés)
- Deux affichages avec le nom de votre organisation dans l’infolettre Emploi CRHA+, le 2e affichage étant conditionnel au nombre de jours de diffusion de l’offre. (10 000 abonnés)
- Affichage dans le Bulletin diffusé sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ (15 000 abonnés)
7 450 $
745 $ / par affichage
(10 offres)
- Affichage sur le site Emploi CRHA+ avec le logo de votre organisation dans la zone en vedette pendant 60 jours
- Deux affichages privilégiés* dans l’infolettre Vigie Carrefour RH (27 000 abonnés)
- Affichage privilégié* dans l’infolettre Emploi CRHA+ (10 000 abonnés) à chaque semaine
- Deux affichages dans le Bulletin diffusé sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ (15 000 abonnés)
- Publication exclusive directement sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ (15 000 abonnés)
- Publication avec les autres offres en vedette sur la page LinkedIn de l’Ordre (54 000 abonnés)
*Affichage privilégié : logo, titre du poste, nom de l'organisation et brève description
8 000 $
400 $ / par affichage
(20 offres)
- Affichage sur le site Emploi CRHA+ avec le logo de votre organisation pendant 30 jours
- Affichage dans l’infolettre Vigie Carrefour RH du vendredi (27 000 abonnés)
- Deux affichages avec le nom de votre organisation dans l’infolettre Emploi CRHA+, le 2e affichage étant conditionnel au nombre de jours de diffusion de l’offre. (10 000 abonnés)
- Affichage dans le Bulletin diffusé sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ (15 000 abonnés)
14 000 $
700 $ / par affichage
(20 offres)
- Affichage sur le site Emploi CRHA+ avec le logo de votre organisation dans la zone en vedette pendant 60 jours
- Deux affichages privilégiés* dans l’infolettre Vigie Carrefour RH (27 000 abonnés)
- Affichage privilégié* dans l’infolettre Emploi CRHA+ (10 000 abonnés) à chaque semaine
- Deux affichages dans le Bulletin diffusé sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ (15 000 abonnés)
- Publication exclusive directement sur la page LinkedIn Emploi CRHA+ (15 000 abonnés)
- Publication avec les autres offres en vedette sur la page LinkedIn de l’Ordre (54 000 abonnés)
*Affichage privilégié : logo, titre du poste, nom de l'organisation et brève description
Modalité des forfaits
- Le montant doit être payé dans sa totalité lors de l’achat, par chèque ou par carte de crédit (cartes acceptées : Visa, MasterCard, American Express).
- Le paiement doit être effectué dans les 30 jours suivant la réception de la facture.
- Lors de l’achat d’un forfait, le premier crédit d’affichage sera disponible immédiatement. En revanche, les crédits suivants ne seront disponibles qu’après le paiement de la facture, à moins d’avoir obtenu au préalable une autorisation.
- L’utilisation des offres du forfait est simple : publiez une offre du même type d’affichage que celui choisi pour le forfait (p. ex. CRHA | CRIA en vedette).
- Dans le cas où un recruteur ayant acheté un forfait quitte l’entreprise, il est de sa responsabilité de transférer les crédits non utilisés à son remplaçant. Pour ce faire, il doit communiquer avec le service à la clientèle de Emploi CRHA+ en écrivant à l’adresse emploi@ordrecrha.org.
- Payable dans les 30 jours suivant la date de facturation. Un taux d'intérêt de 1,5 % par mois (18 % par année) sera ajouté à toute somme en souffrance depuis 30 jours ou plus.